聚焦凝心铸魂，培育忠诚品格，打造政治忠诚的模范机关。一是强化政治意识。始终坚持把政治建设作为推进模范机关建设的首要任务，把旗帜鲜明讲政治的要求贯穿模范机关创建始终，贯穿水务工作方方面面，深入开展政治机关意识教育、对党忠诚教育、理想信念教育，在衷心拥护“两个确立”、忠诚践行 “两个维护”上走在前、作表率。二是筑牢思想根基。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党组会、中心组会、支委会的“第一议题”，把贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为“第一要事”，扎实开展学习研讨，自觉对标对表跟进落实，在不断提升政治素养中增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。三是培育忠诚品格。把“忠诚干净担当”的政治品格作为首要政治标准，放在育人、选人、用人的第一位，贯穿党员干部队伍建设始终。坚持经常性“政治体检”，开展谈心谈话，对党员干部苗头性、倾向性问题早发现早提醒早整改，增强党员干部政治免疫力。

聚焦素质提升，强化理论武装，打造能力过硬的模范机关。一是明确学习重点。认真落实“第一议题”制度，制定学习计划，持续跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神及历届全会精神、习近平总书记重要讲话重要指示批示精神等党的最新理论成果，采取党组理论学习中心组专题学、党组重点学、党支部集中学、党员运用平台自主学相结合，将中央和省、州委决策部署贯穿水务工作的各方面，确保工作方向不偏、目标不减。二是丰富学习载体。采取系统学习抓资料、专题学习抓辅导、深化学习抓研讨和时事学习抓报告的方式，使理论学习更加深入扎实，更加系统全面。定期举办水利业务培训班，不断解决水务干部本领恐慌、知识老化的问题。开展书记讲党课、水务青年干部理论宣讲、干部大讲堂、知识竞赛等活动，积极营造机关党员干部带头学、带头讲、带头用的浓厚氛围。三是注重学习成效。纵深推进“三抓三促”行动，按照“缺什么补什么”的原则，坚持把研究解决水利改革发展中遇到的瓶颈问题作为学习的目标任务和具体要求，深入基层开展调研，向群众学、向基层学、向实践学，促进党员干部在多学中多思，多思中多干，着力把学习成效转化为推进各项工作高质量发展的强大动力。

聚焦固本强基，加强组织建设，打造堡垒坚强的模范机关。一是加强班子建设。突出强化支部书记、支部委员能力素质建设，2023年年底对各支部进行了换届，选优配强了领导班子，对新任班子成员进行了上岗培训，增强了基层党组织的战斗力。实行党组成员一对一包联支部、机关党委委员一对一包抓支部制度，定期督查指导党建工作，参与支部重大活动。二是严肃党内政治生活。着力提高“三会一课”质量，严格落实民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话和党员领导干部双重组织生活等制度，扎实做好会前、会中、会后各项工作，进一步提高党内生活质量。三是打造党建品牌。着眼党建与业务工作深度融合，把创建“一支部一品牌”作为推动模范机关建设的重要抓手，将支部品牌创建与模范机关建设一体推进，明确“有名称、有内涵、有措施、有成效”的“四有”创建标准，推动党建与业务工作深度融合。四是强化党员队伍建设。落实党内激励关怀帮扶机制，开展“两优一先”表彰活动，激励广大党员奋发有为、争先创优。开展老党员、生活困难党员、重病职工慰问活动，增强他们的使命感和归属感。充分发挥工、青、妇组织作用，开展趣味运动会、歌咏比赛等文体活动活动，丰富干部职工文化生活。深入开展支部联建全覆盖行动，引导党员干部在政策宣传、助困济贫、购买农资、消费帮扶等活动中发挥先锋模范作用，不断提升为人民群众服务的意识和水平。

聚焦服务为民，认真履职尽责，打造务实高效的模范机关。一是立足大局谋发展。牢固树立“一盘棋”思想，坚持抓班子带队伍，抓党建促业务，抓项目促发展，自觉地把谋事创业的思路统一到推进水务高质量发展的大局中进行思考，强化责任担当，积极主动作为，努力在相互支持中推动事业发展。二是真抓实干创业绩。深刻把握新时代水利工作的新要求，全面贯彻落实习近平总书记“十六字”治水方针，聚焦确定的目标，按照“抓经济、促增长”的总要求，立足岗位开展党员承诺践诺，着力推动水务各项工作任务落地落实，努力争创一流业绩。2023年，最严格水资源管理、河湖长制、水土保持、水利工程建设质量等四项工作全省考核均为优秀等次。三是人民至上办实事。坚持把想问题、办事情、作决策的着眼点和落脚点放在群众利益上，放在办实事和求实效上，坚持“四下基层”，深入开展调研，努力解决群众在生产生活方面遇到的各种涉水问题，2023年，投资1820万元实施为民办实事农牧村供水保障工程25处，解决了1.68万人的饮水安全保障问题，进一步提高了群众获得感和幸福感。